推荐这本书的原因是不灌鸡汤，不打鸡血，不讲虚无的人生大道理，比较务实。
状态：已读完
重塑自我，走出人生迷茫的困局
- 利用好自己的碎片化时间
要去主动支配自己的碎片化时间，分享几个有效的方法：
1.关闭没必要的手机推送、桌面广告；
2.在产生心流时拒绝第一时间接电话和回微信；
3.寻找一个不被打扰的地方；
4.提前计划碎片化时间的用途；
5.把相似的事情放在一起做；
- 不想被时代抛弃，培养跨界学习能力
所谓专业，是指一个人在大学的几年里被别人安排在某个领域。当开始解决特定问题的时候，需要的能力肯定不是一个专业的知识能解决得了的。一个人解决的问题越多，跨越自己专业边界的次数就越多，久而久之，根本看不出来他是哪个专业的，就成了一个高手。
这个时代的高手，一定是具备跨界学习能力的人。换句话说，其实大学学什么专业不重要，重要的是要有发现问题和解决问题的能力。
所以，这个时代需要年轻人做两件事：
第一：学会跨界，多掌握几门技能，为更好的跳槽做准备。
第二：学会把这几门技能运用到各自的领域，成为复合型人才。
当有了一定的知识储备，就只需要通过不同的方式表达出来，说出来就是演讲家，写出来就是作者，拍出来就是导演，其实方式不重要，重要的是你要有知识储备。这是核心，其他的只是表达方式。
【二八定律】一个行业，只有冲到前百分之二十，在职场上才是不可替代的。想要成为这百分之二十非常难。但是，一个人跨两个行业，干成前百分之五十，并不难。
跨界的前提有两个：
1.全力以赴，到了尽头再转换，不要干两个月就跑去换其他职业；
2.知识迁移的能力，步子不能迈得太大；
在自己的本职领域做好，再考虑成为斜杠青年。
核心竞争力，决定在职场的价值
职场讲究价值，工资是反映价值的侧面标准，而一技之长就是立足职场的价值，不可替代性就是在职场的灵魂。
1.持续放大自己的影响力，到更好的圈子里去；
2.持续提高自己的能力与专长，变成一个大神；
3.持续宣扬自己讨人喜欢的人设；
要走出去，发展自己的圈子，同行圈子甚至是不同的圈子。
定期跟自己“弱关系圈”（不常见面的朋友）的人见面，互相交流，资源共享，互动会让关系更近。人要有自己的圈子，也要扩大自己的圈子。
寻找知识的源头，提高认知效率
要养成一个好习惯：要么证实，要么证伪，要么存疑。
这是个重要的思考逻辑，但凡一个人向你阐述某个结论，要么证实；证明不了，就去证伪，发现也不太好证，可以存疑，等有了充分的证据再相信。
最近我发现有一个现象，书读的越多的越觉得自己什么都不懂，不读书的人反而觉得别人什么都不懂，这是很可笑的。
提高情商，做一个高段位沟通者
无论科技如何改变，社交软件怎么更新，要抓住“让对方舒服”这个原则。
不甘平庸，越优秀的人生活越自律
决定收入的，不是月薪，而是时薪，时薪是由不可替代性和市场需求决定的。
